梅州育儿补贴政策共发放44亿元补贴深圳三
发布时间：2024年08月14日 点击：[5]人次
来源：【读特】
叶福坤，经营汤粉店的老板，今年又重新迎来了事业的“春天”。“不用租金，不用设备，拎包入驻即可。”他加盟“摊上小市”创业项目后，订单接个不停，如今每月纯营收能达2万元左右。
饶英俊，深圳鹏城技师学院移动互联网应用技术专业的学生，凭着勤恳好学、吃苦耐劳的精神，在实习期就作为主核心成员参与前端开发工作，参与腾讯/IEG互动娱乐事业群多项自研项目，实习期就实现月薪资过万。
钟银英，妈妈来了的金牌月嫂。7年前来到深圳学习育儿早教药膳，走上了月嫂的职业道路，月入早已过万。她凭借自己努力，在梅州市区买了两套房子。
7月6日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，近年来深圳高站位统筹谋划人才培养、民生服务和产业发展，全力推进“三项工程”高质量发展。2019年至2021年，全市共开展“粤菜师傅”培训2万人次，“广东技工”补贴性培训超450万人次，“南粤家政”培训14万人次，发放各类培训补贴资金44亿元，带动就业、服务产业成效显著。
叶福坤等人能迎来事业新“春天”，受益于深圳在开展“粤菜师傅”项目带动就业框架下的民生新举措。深圳坚持市场导向，从粤菜技能人才链、粤菜产业链、粤菜文化传播链“三链协同联动”推进“粤菜师傅”工程高质量发展。推动技工院校与烹饪协会、餐饮企业等50多家单位成立“粤菜师傅”人才培养联盟，加快建设深圳国际烹饪学院，设立40家“粤菜师傅”培训基地和大师工作室，实施“粤菜师傅”培育、就业创业和职业发展行动。
深圳坚持产业导向，“四大制度创新”建设“广东技工”人才高地。建立健全终身职业技能培训制度，近三年开展技能450万人次，有力缓解“就业难、技工荒”就业结构性矛盾。坚持技工教育产教融合办学制度，全市技工院校与300多家规上企业合作，毕业生就业率达98%。构建市场化技能人才评价制度，完善高技能人才评选激励制度。
深圳坚持民生导向，“三个体系建设”打造“南粤家政”服务标杆。加强家政行业诚信体系建设，完善“深圳家政通”地方信用平台，建立健全跨部门守信激励和失信惩戒工作机制。加强家政服务供给体系建设，建立76个“南粤家政”基层服务站，将家政服务延伸至街道、社区。加强家政人才发展体系建设，在全省创新开展家政“回炉”培训，开展1.5万人次家政服务免费培训。
（原标题《“粤菜师傅” “广东技工” “南粤家政”深圳“三项工程”3年累计培训466万人次》）
（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉)
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