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日前，云南建投钢结构股份有限公司为158名员工举办了一场温馨而庄严的拜师礼，让企业新型学徒制的学员们感受到了满满的仪式感，这也标志着盘龙区2023级企业新型学徒制首批企业正式开训。

“企业新型学徒作为一种新型的人才培养模式，通过校内导师、职业导师双轨制联合培养，使用我们的员工在“干中学”“学中干”，实现知识与技能相互融合，为我们企业储备和发掘高技能人才提供了有力抓手，增强适应快速迭代的科技发展和产业环境”。云南建投钢结构股份有限公司副总经理在启动仪式上表示。

“以前，由于我理论水平不够，很难参与技术革新和工艺突破，很多先进的知识只能靠自学，现在的企业新型学徒制为我提供了聆听大师授课的机会，有助于我把课堂中的理论知识与实践中的技术经验相结合，不但提升了技艺还涵养艺德”。2023级企业新型学徒张某表示。

新型学徒制培训以传帮带与专业教育相结合、理论学习和实践学习结合的方式联合培养技能人才，真正让企业员工学真功夫、出真水平，为企业培育出‘种子选手’”。区公共就业和人才中心相关负责人指出。

2023年以来，盘龙区公共就业和人才服务中心紧盯市场产业发展趋势，聚焦服务生产一线需求，“以企业为培养主体，以企业生产需求为导向，以工作岗位技能为本位”深入企业宣传新型学徒制培养政策，积极落实培训补贴，先后发动云南建投钢结构股份有限公司、云南南天电子信息产业股份有限公司、云南世博花园酒店有限公司、昆明自动化成套集团股份有限公司等具有行业代表性的企业且符合条件的544名职工参加培养。为保证培养效果和培养质量，区就业中心严格把关学徒身份、导师资质和教学计划，先后组织企业开展新型学徒制业务工作培训，为企业统一制作培养规范台账模板，按月、季度、半年、中期、终期五大节点规范培养过程，引入第三方加强培养全过程监管。

下阶段，盘龙区公共就业和人才服务中心将持续推动包括“企业新型学徒制”在内的各类人才培养政策的落实落地，培养更多适应企业发展和市场需求的高素质技能人才，打通技能人才培养“最后一公里”，助力全区经济社会发展。

来源：盘龙人社

责编：毕群

编审：符亚丽

终审：周健军

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